Yalın dönüşüm bir temizlik projesi değil, kültürel bir değişimdir. 5S ile temeli kurup Kaizen ile sürekli iyileştirme alışkanlığını yerleştiriyor, kazanımları standartlaştırarak kalıcı hale getiriyoruz.
Pilot alan seçiliyor, mevcut durum fotoğraf ve ölçümlerle belgeleniyor.
Beş adım sırayla, çalışanların katılımıyla sahada hayata geçiriliyor.
Kontrol listeleri, sorumluluk matrisi ve görsel yönetim araçları kuruluyor.
Pilot alandaki kazanım diğer bölümlere aktarılıyor, denetim düzeni kuruluyor.
İhtiyacınızı birlikte belirleyelim. Ön görüşme ücretsizdir.
İletişime Geçin